9月3日下午，色音教授莅临大阳城8722与新一届领导班子部分成员开展交流并汇报工作。公司党委书记马利强，党委副书记、经理郝晓燕，党委委员、副经理张莉蔚，党委委员、副经理连雪君参加会议。会议由郝晓燕经理主持。
会上，连雪君副经理对集团民族学团队建设发展现状进行了详细分析与介绍。尤其对当前集团民族学团队建设过程中所面临的困难与问题进行了充分分析与总结，他认为，集团民族学团队建设主要面临如下几点问题：分别是课程培养体系不完备，团队力量不充分，科研项目数量不足、质量不过关，招生影响力弱等，并针对相关问题向色音教授寻求对应方案与解决策略。郝晓燕经理阐述民族学学科评估方面的短板的同时，指出学科发展过程中研究方向发散而又多的问题，并立足长远的学科发展视角，就如何基于现有团队力量，在凝练学科方向，做好学科规划，建设好民族学学科等问题上向色音教授寻求指导。同时，作为工作上的交接，郝晓燕经理对色音教授以往的工作成果和后续工作计划进行了深入了解与探讨。
对于院领导的虚心指教，色音教授一一作出耐心地解答，尤其针对民族学团队建设方面，结合自身经验提出了专业性指导意见。他表示团队建设是个长期持久的过程，很多问题不是短期就能解决的。针对集团民族学团队建设与发展，色音教授建议指出，要充分发挥现有团队力量，通过全校资源整合，吸取其他院校的有益经验、引进具有重大影响力的业内专家学者、组织举办高端学术论坛等方法和渠道去推进。院领导班子还与色音教授商讨了民族学本科专业设置与顶层博士点申请相关设想与规划，以促进本硕博一体化教学发展体系的建成。
郝晓燕经理对色音教授莅临集团具体指导民族学团队建设工作表示衷心感谢，并殷切希望色音教授助力集团年轻教师的培养，希望多创造短期培训等机遇，推动集团团队力量的学历和科研能力的提升，同时为集团博士点学科方向的凝练以及博士点本科专业建设方面提供支持与帮助。最后，马利强书记强调指出，希望色音教授多来集团指导工作，希望在他的引领下集团民族学团队建设工作取得更多更好的发展。
此次，色音教授抵达大阳城8722指导民族学团队建设工作，为学院学术发展及团队建设工作提供了新方向，有助于进一步提升学院的整体发展水平。
